高技能（néng）人才是企业人才队伍的重要组成部分。随着国民经济的快速发展，高技能人才在企业（yè）中发挥的作用越来（lái）越大。为加快推进公司技能（néng）人才培（péi）养及评价工作，响应省市关于职业资格改革深（shēn）入（rù）推进，根据《浙江省企业职（zhí）业技能等级认定试点（diǎn）办法》和《绍兴市人（rén）力资源和社会保障（zhàng）局关于职业技能等级认定试点（diǎn）企业备案工（gōng）作的通知》文件精神，香蕉视频下载APP下载安装管道积极（jí）行动，第 一时间向人社（shè）局申报、提交《职业技（jì）能等级认定试点企（qǐ）业备案（àn）申报（bào）材料》。

公（gōng）司为（wéi）响应国家关（guān）于改革完善技能人才评价制度意见精神的号（hào）召，参与推动全市职业技（jì）能等级认定工作，根据《高水平建设人才强市的若干政策（cè）》等文件精神，结合我公司实际情（qíng）况，特向备案（àn）的人力社保部门申请开（kāi）展企业职业技能等级培训和认定的（de）活动。

评审通过（guò）后，意味着（zhe）公司（sī）将获得国家承认的职业技能评定资格及自主发证权，这对于公司技（jì）能人才培养将是一大助力。

近年来公司在（zài）员工技（jì）能等级评定中不断完（wán）善优化考核要素，丰富技能人才的激励手（shǒu）段，通过采取薪酬、绩效、成果、培（péi）训、榜样、职位晋（jìn）升等多样化措施，给予相应的（de）物质精神奖励，提升了技能人才的荣誉感、自豪（háo）感。

公司（sī）也将以此次评审为契机，进一步（bù）完善员（yuán）工技能（néng）等级评定工作，不断优化（huà）人才结构，提（tí）升工作效（xiào）能，助力推动企业实现高质量发展。